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勞動紀律是工作作風的重要內(nèi)容,加強勞動紀律，目的就是扭轉(zhuǎn)我們的工作作風，說到底就是平時我們在工作、生活中表現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)、精神面貌和人格品質(zhì)。一個人作風怎么樣，就體現(xiàn)出形象的好壞、做人的高下、工作能力水平的高低。

德邦公司于2019年7月18日下午，在德邦公司二樓會議室開展生產(chǎn)中心勞動紀律培訓，培訓老師由設(shè)備處處長林軍擔任，全體設(shè)備人員共計14人參加，培訓主要內(nèi)容為員工必須遵守的勞動紀律，上班期間發(fā)生違規(guī)行為應(yīng)受的違規(guī)處罰，還有各種假期的待遇明細工資及按公司規(guī)定發(fā)放加班補貼。

此次學習培訓活動的開展，使大家進一步強化了自身責任感。公司作風如何，關(guān)系到公司的形象，關(guān)系公司的興衰存亡。如果一個公司管理癱瘓，紀律松懈，上班吊兒郎當，精神面貌差，沒有團隊意識，就是衰敗的象征。德邦公司將嚴抓勞動紀律，增強員工團隊意識，永葆旺盛的市場競爭能力。